南平市司法局开展作风效能建设典型案例学习讨论 |
更新时间:2017-6-21 |
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6月19日上午,南平市司法局召开党组中心组(扩大)会,认真传达学习了我市作风效能建设4个典型案例。党组书记、局长周邵福主持会议,党组成员及副科级以上干部参会。
会上,参会人员积极围绕4个典型案例开展学习讨论。局党组书记、局长周邵福作了重点发言。他指出,学习4个案例感触很深,不仅有正面的典型案例,也有反面的警示案例,我们要对标看齐,对照检视,进一步统一思想,凝聚共识,强化担当,激发干劲,推动工作。一要对标查摆问题。要对照正面典型案例和反面警示案例,结合工作实际,查摆自身存在的问题,找准根源所在,并吸取教训,积累经验,发挥正面激励引领作用,坚持高起点、高标准、高效率办实事。二要完善效能措施。要完善局机关效能考核办法,适时引进第三方效能督查考评机制,加大对各行业各单位及其干部职工绩效工作的督查,特别在庸懒散拖等问题上下功夫、抓重点,切实打造干事创业良好氛围。三要转变工作作风。贯彻落实省上“最多跑一趟”、市里“不能说不”等要求部署,秉承“能在现场就不在会场”的理念,进一步转变工作作风,简化办事流程,提升办事效率,多为群众办实事,谋福利。四要突出工作成效。要将案例教育融入到“两学一做”学习教育常态化制度化、学习廖俊波同志先进事迹、“四比六促”活动中,以“五比六在树形象”活动为抓手,推动法律服务、法制宣传、法律保障等职能作用发挥,推动工作见成效,有进位。
会上,其他同志也对照4个典型案例,结合各自的工作岗位,查摆问题不足,总结经验成效,并表示要在今后的工作中不断解放思想,强化担当、拼创实干,优化服务,为全市司法行政事业发展和“建设新南平、再上新台阶”做出应有的贡献。
同时,局机关党委组织各支部分别开展了4个典型案例讨论,局党组成员也均以普通党员的身份参加学习研讨。 |
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