6月19日上午，南平市司法局召开党组中心组（扩大）会，认真传达学习了我市作风效能建设4个典型案例。党组书记、局长周邵福主持会议，党组成员及副科级以上干部参会。

会上，参会人员积极围绕4个典型案例开展学习讨论。局党组书记、局长周邵福作了重点发言。他指出，学习4个案例感触很深，不仅有正面的典型案例，也有反面的警示案例，我们要对标看齐，对照检视，进一步统一思想，凝聚共识，强化担当，激发干劲，推动工作。一要对标查摆问题。要对照正面典型案例和反面警示案例，结合工作实际，查摆自身存在的问题，找准根源所在，并吸取教训，积累经验，发挥正面激励引领作用，坚持高起点、高标准、高效率办实事。二要完善效能措施。要完善局机关效能考核办法，适时引进第三方效能督查考评机制，加大对各行业各单位及其干部职工绩效工作的督查，特别在庸懒散拖等问题上下功夫、抓重点，切实打造干事创业良好氛围。三要转变工作作风。贯彻落实省上“最多跑一趟”、市里“不能说不”等要求部署，秉承“能在现场就不在会场”的理念，进一步转变工作作风，简化办事流程，提升办事效率，多为群众办实事，谋福利。四要突出工作成效。要将案例教育融入到“两学一做”学习教育常态化制度化、学习廖俊波同志先进事迹、“四比六促”活动中，以“五比六在树形象”活动为抓手，推动法律服务、法制宣传、法律保障等职能作用发挥，推动工作见成效，有进位。

会上，其他同志也对照4个典型案例，结合各自的工作岗位，查摆问题不足，总结经验成效，并表示要在今后的工作中不断解放思想，强化担当、拼创实干，优化服务，为全市司法行政事业发展和“建设新南平、再上新台阶”做出应有的贡献。

同时，局机关党委组织各支部分别开展了4个典型案例讨论，局党组成员也均以普通党员的身份参加学习研讨。